Baulohn SaaS

Die Software für sichere Abrechnung im Baugewerbe

Im Baulohn treffen tarifliche und gesetzliche Vorgaben auf saisonale Besonderheiten und erforderliche Meldungen an verschiedene Ämter. Die Baulohn-Software von Suiteify hilft Ihnen, Abrechnungen strukturiert vorzubereiten, SOKA-BAU und Saison-Kurzarbeitergeld zu berücksichtigen und den administrativen Aufwand in Ihrem Bauunternehmen zu senken.

6+ Mio. tägliche Nutzer
40.000+ Kunden in DACH
40+ Jahre Erfahrung im Mittelstand

Kernfunktionen

Baulohn für den Mittelstand einfach gelöst

Suiteify führt bauspezifische Abrechnungsregeln, Meldungen, Personalunterlagen und unterstützende Prozesse in einer zentralen Anwendung zusammen.

Baulohnregelungen strukturiert abbilden

Die Anwendung berücksichtigt tarifliche und gesetzliche Besonderheiten des Bauhauptgewerbes wie SOKA-BAU, saisonales Kurzarbeitergeld und Mindestlohnregelungen in der Abrechnung.

Meldungen und Nachweise vorbereiten

Sie erstellen und bearbeiten sämtliche Meldungen an Sozialkassen, Krankenkassen, Finanzbehörden und weitere zuständige Stellen bequem auf einer digitalen Oberfläche.

SaaS-Lösung ohne Update-Aufwand nutzen

Die Anwendung läuft als SaaS-Lösung über Ihren Browser. Um lokale Installation und technische Pflege des Systems müssen Sie sich nicht kümmern, Updates fließen automatisch in Ihre Lösung ein.

Ressourcen

Insights für eine effizientere Lohnabrechnung

Holen Sie sich praxisnahe Impulse zu Payroll, Compliance und Digitalisierung, ob im Suiteify-Blog, in Whitepapern oder live auf Messen und Events.

Monatswechsel in der Lohnabrechnung: Schritt für Schritt zur fehlerfreien Payroll
HR & Payroll

Monatswechsel in der Lohnabrechnung: Schritt für Schritt zur fehlerfreien Payroll

Jeden Monat aufs Neue steht Arbeitgebern die Lohnabrechnung für ihre Beschäftigten ins Haus. Dabei müssen sie eine Vielzahl von Pflichten erfüllen, um die korrekte Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern zu gewährleisten. Dieser Beitrag gibt einen Überblick über die erforderlichen Schritte im Rahmen des Monatswechsels in der Lohnabrechnung.

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Entgelttransparenz umsetzen – Was auf Arbeitgeber zukommt
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Informieren Sie sich über die rechtlichen Grundlagen und erfahren Sie, welche Schritte Sie jetzt angehen sollten.

Personalmesse München
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Personalmesse München

Erleben Sie Suiteify vom 20. - 21. Oktober 2026 im MOC München live.

Hören Sie nicht auf uns, sondern auf unsere Kunden

"Mit dem neuen Setup haben wir eine tolle Lösung gefunden, welche unseren Wunsch nach Augenhöhe erfüllt und ein etabliertes Payroll- und Finance-Modul beinhaltet."

Dr. Sabine Siegrist

Geschäftsführerin, Schweizerisches Rotes Kreuz
"Wofür wir bisher mehrere Tage benötigten, erledigen wir heute in wenigen Stunden."

Peter Fuchs

Buchhaltung, Thun-Thunersee Tourismus
"Die Software bietet mir die Flexibilität, Standfestigkeit und Zuverlässigkeit, die ich für meine Services in den Bereichen Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung benötige."

Birgit Schaack

Geschäftsführerin, Schaack Business
"Mit dem DMS haben wir alle Dokumente zu einem Vorgang schnell zusammen – das erleichtert die Rückverfolgung."

Andrea Schuck

Buchhaltung, agrimed Hessen
"Im Vergleich zu der händischen Bearbeitung führt die Lösung zur Rechnungseingangsverarbeitung zu effizienteren Arbeitsabläufen."

Michael Weil

Controller, bio verlag GmbH
"Ein absolutes Plus an Flexibilität, Sicherheit und besseren Informationen."

Lars Marquard

Geschäftsführer, Klaus Gross GmbH Straßenbau

Anwender

Ihr Arbeitsalltag mit unserer Baulohn-Software

Payroll erstellt und prüft die Abrechnung, HR verwaltet Personalinformationen und die Geschäftsführung muss auch bei saisonalen Veränderungen handlungsfähig bleiben.

Payroll prüft den Monatslauf

Vor dem Abrechnungslauf kontrolliert die Lohnbuchhaltung, ob es neue Mitarbeiter, Fehlzeiten und Zuschläge gibt. Bauspezifische Regelungen wie SOKA-BAU oder Saison-Kurzarbeitergeld fließen in den Prozess ein.

HR findet die passende Personalunterlage

Für eine Rückfrage benötigt HR einen Nachweis oder ein Dokument aus der Personalakte. Die zuständige Person greift auf die hinterlegten Unterlagen zu und stellt die Information bereit, statt Ablagen zu durchsuchen.

Die Geschäftsführung löst einen Engpass

Eine erfahrene Kraft in der Lohnabteilung fällt kurzfristig aus. Die Geschäftsführung prüft, ob interne Ressourcen ausreichen oder ob ein Outsourcing-Service den Baulohn vorübergehend stützt, ohne den gesamten Prozess neu aufzusetzen.

Für den Mittelstand entwickelt

Eine Plattform, die sich auf Ihre Prozesse anpasst

Suiteify bündelt Ihre Arbeitsabläufe in ERP, Finance, HR und Payroll zentral und 100 % digital.

Diese Zahlen sagen mehr als tausend Zeilen

Seit 40 Jahren digitalisieren unsere Experten die individuellen HR- und Finanzprozesse unserer Kunden – und reduzieren dabei messbar den Aufwand.

40.000+

glückliche Kunden

6 Millionen

tägliche Nutzer

Software, die für Ihre Prozesse und Mitarbeiter 
entwickelt wurde

Arbeitet dort, wo Sie arbeiten.

Hat alle Daten, die Sie brauchen.

Bündelt Prozesse in einer Suite.

Tipp

Weitere Optionen für Ihren Baulohn

Den größten Nutzen bringt die Baulohnabrechnung, wenn sie optimal auf Ihren Bedarf abgestimmt ist.

FAQ

Sie fragen. Wir antworten.

Häufige Fragen zu unserer Baulohn-Software.

Was ist Baulohn SaaS?

Baulohn SaaS ist eine über das Internet zentral bereitgestellte Software für die Lohn- und Gehaltsabrechnung im Baugewerbe. Sie unterstützt die Abbildung bauspezifischer Regelungen, die Bearbeitung elektronischer Meldungen und die Verwaltung relevanter Personalinformationen, ohne dass Sie das System lokal installieren und technisch pflegen.

Welche Besonderheiten der Baulohnabrechnung unterstützt Suiteify?

Suiteify Baulohn SaaS bildet Regelungen und Prozesse ab, die im Bauhauptgewerbe eine wichtige Rolle spielen, darunter SOKA-BAU, Saison-Kurzarbeitergeld und hinterlegte Mindestlohnregelungen.

Kann ich Meldungen an SOKA-BAU und andere Stellen aus der Anwendung heraus bearbeiten?

Ja, die Anwendung unterstützt die vorgesehenen elektronischen Meldeverfahren an Sozialkassen, Krankenkassen, Finanzbehörden und weitere zuständige Stellen.

Benötige ich eigene IT für Installation und Updates?

Der SaaS-Betrieb läuft zentral aus der Cloud. Sie brauchen nur einen Internetzugang und ein geeignetes Gerät, um Wartung und Updates kümmern Sie sich nicht. Wie technische und fachliche Aktualisierungen bereitgestellt werden, richtet sich nach dem vereinbarten Suiteify-Leistungsumfang, den die Experten von Suiteify gemeinsam mit Ihnen festlegen.

Kann ich die Baulohnabrechnung später auslagern?

Ja, ein Übergang zu Payroll Outsourcing ist als ergänzende Option möglich, wenn interne Ressourcen vorübergehend oder dauerhaft nicht ausreichen. Wie die Aufgaben verteilt werden, welche Daten übernommen werden und welche Leistungen der Service umfasst, klären wir im persönlichen Gespräch.

Der nächste Schritt

Die digitale Baulohn-Lösung live erleben

Sehen Sie, wie Sie bauspezifische Abrechnung, elektronische Meldungen, Personalunterlagen und Zeitdaten digital verwalten.