Payroll Core

Die Plattform für präzise Payroll-Prozesse

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung kann durch mehrere Systeme, unterschiedliche Beschäftigungsmodelle und häufige Gesetzesänderungen komplex und fehleranfällig sein. Suiteify Payroll Core bündelt Daten, Prüfungen und Abrechnung in einem ganzheitlichen Prozess und senkt so zeitaufwendige Rückfragen, Korrekturen und Verzögerungen im Monatslauf.

6+ Mio. tägliche Nutzer
40.000+ Kunden in DACH
40+ Jahre Erfahrung im Mittelstand

Kernfunktionen

Ganzheitliche Gehaltsabrechnung in einem System

Suiteify Payroll Core führt Personal- und Abrechnungsdaten, Berechnungen, Prüfungen, Meldungen und Auswertungen in einem strukturierten Payroll-Prozess zusammen.

Löhne und Gehälter strukturiert abrechnen

Die Software rechnet Löhne und Gehälter auf Basis zentral verwalteter Personal- und Abrechnungsdaten ab und berücksichtigt hinterlegte Abrechnungsbestandteile sowie aktuelle fachliche Anforderungen.

Abrechnung mit Workflows vorbereiten

Automatisierte Prozessschritte, Plausibilitätsprüfungen und geführte Abläufe helfen Ihnen, Fehler früh zu erkennen und den monatlichen Abrechnungslauf geordnet vorzubereiten.

Payroll flexibel organisieren

Sie bearbeiten die Lohn- und Gehaltsabrechnung je nach Unternehmensstruktur und Ressourcen intern, lassen sie durch geeignete Services unterstützen oder lagern sie einfach komplett aus.

Ressourcen

Insights für eine effizientere Lohnabrechnung

Holen Sie sich praxisnahe Impulse zu Payroll, Compliance und Digitalisierung, ob im Suiteify-Blog, in Whitepapern oder live auf Messen und Events.

Monatswechsel in der Lohnabrechnung: Schritt für Schritt zur fehlerfreien Payroll
HR & Payroll

Monatswechsel in der Lohnabrechnung: Schritt für Schritt zur fehlerfreien Payroll

Jeden Monat aufs Neue steht Arbeitgebern die Lohnabrechnung für ihre Beschäftigten ins Haus. Dabei müssen sie eine Vielzahl von Pflichten erfüllen, um die korrekte Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern zu gewährleisten. Dieser Beitrag gibt einen Überblick über die erforderlichen Schritte im Rahmen des Monatswechsels in der Lohnabrechnung.

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Min. Lesezeit
Entgelttransparenz umsetzen – Was auf Arbeitgeber zukommt
Whitepaper

Entgelttransparenz umsetzen – Was auf Arbeitgeber zukommt

Informieren Sie sich über die rechtlichen Grundlagen und erfahren Sie, welche Schritte Sie jetzt angehen sollten.

Personalmesse München
Messe

Personalmesse München

Erleben Sie Suiteify vom 20. - 21. Oktober 2026 im MOC München live.

Hören Sie nicht auf uns, sondern auf unsere Kunden

"Mit dem neuen Setup haben wir eine tolle Lösung gefunden, welche unseren Wunsch nach Augenhöhe erfüllt und ein etabliertes Payroll- und Finance-Modul beinhaltet."

Dr. Sabine Siegrist

Geschäftsführerin, Schweizerisches Rotes Kreuz
"Wofür wir bisher mehrere Tage benötigten, erledigen wir heute in wenigen Stunden."

Peter Fuchs

Buchhaltung, Thun-Thunersee Tourismus
"Die Software bietet mir die Flexibilität, Standfestigkeit und Zuverlässigkeit, die ich für meine Services in den Bereichen Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung benötige."

Birgit Schaack

Geschäftsführerin, Schaack Business
"Mit dem DMS haben wir alle Dokumente zu einem Vorgang schnell zusammen – das erleichtert die Rückverfolgung."

Andrea Schuck

Buchhaltung, agrimed Hessen
"Im Vergleich zu der händischen Bearbeitung führt die Lösung zur Rechnungseingangsverarbeitung zu effizienteren Arbeitsabläufen."

Michael Weil

Controller, bio verlag GmbH
"Ein absolutes Plus an Flexibilität, Sicherheit und besseren Informationen."

Lars Marquard

Geschäftsführer, Klaus Gross GmbH Straßenbau

Anwender

Payroll Core in der Praxis erleben

Payroll Core verbindet die täglichen Aufgaben von Payroll, HR und Geschäftsführung. Jede Rolle findet alle für sie relevanten Daten an einer zentralen Stelle.

Payroll prüft den Monatslauf

Zu Beginn des Abrechnungslaufs prüft die Payroll-Fachkraft neue Personalstammdaten, variable Entgeltbestandteile und offene Aufgaben. Angeleitete Arbeitsschritte und Plausibilitätsprüfungen helfen, Unstimmigkeiten vor dem Abschluss gezielt zu bearbeiten.

HR beantwortet eine Rückfrage

Eine Führungskraft braucht eine Information zu einer Beschäftigung oder Abrechnung. HR greift auf die vorgesehenen Daten zu, prüft die Berechtigung und beantwortet die Rückfrage, ohne Informationen aus mehreren separaten Listen zusammenzusuchen.

Die Geschäftsführung prüft Outsourcing

Bei der Jahresplanung prüft die Geschäftsführung, welche Payroll-Aufgaben intern bleiben und wo Unterstützung sinnvoll ist. Suiteify schafft die Grundlage, auf der sich Softwareeinsatz, interne Ressourcen und Payroll Outsourcing gemeinsam betrachten und vergleichen lassen.

Für den Mittelstand entwickelt

Eine Plattform, die sich auf Ihre Prozesse anpasst

Suiteify bündelt Ihre Arbeitsabläufe in ERP, Finance, HR und Payroll zentral und 100 % digital.

Diese Zahlen sagen mehr als tausend Zeilen

Seit 40 Jahren digitalisieren unsere Experten die individuellen HR- und Finanzprozesse unserer Kunden – und reduzieren dabei messbar den Aufwand.

40.000+

glückliche Kunden

6 Millionen

tägliche Nutzer

Software, die für Ihre Prozesse und Mitarbeiter 
entwickelt wurde

Arbeitet dort, wo Sie arbeiten.

Hat alle Daten, die Sie brauchen.

Bündelt Prozesse in einer Suite.

Verwandte Funktionen

Verbunden funktionieren unsere Lösungen noch besser

Den größten Nutzen bringt Payroll Core, wenn sie mit weiteren Payroll-Features kombiniert wird.

FAQ

Sie fragen. Wir antworten.

Häufige Fragen zur Verdienstabrechnung per E-Mail.

Was ist eine Payroll-Core-Software?

Eine Payroll-Core-Software unterstützt Unternehmen bei der Verwaltung von Personal- und Abrechnungsdaten sowie bei der Berechnung von Löhnen und Gehältern. Sie bildet außerdem Prüfungen, Aufgaben, Meldungen und Auswertungen in einem strukturierten Payroll-Prozess ab.

Für wen eignet sich Suiteify Payroll Core?

Suiteify Payroll Core richtet sich an mittelständische Unternehmen, die ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung strukturiert intern bearbeiten oder durch externe Payroll-Unterstützung ergänzen möchten.

Kann Payroll Core auch mit Payroll Outsourcing genutzt werden?

Ja, Suiteify verbindet die Softwareunterstützung mit der Möglichkeit, Payroll-Aufgaben intern zu bearbeiten, teilweise zu unterstützen oder ganz auszulagern.

Wie unterstützt Payroll Core bei Fehlern und manuellen Prüfungen?

Strukturierte Workflows und Plausibilitätsprüfungen helfen, auffällige oder unvollständige Angaben im Abrechnungslauf früh zu erkennen. Sie ersetzen nicht die fachliche Prüfung durch die zuständigen Payroll-Mitarbeiter, organisieren den Prüfprozess aber nachvollziehbarer.

Lässt sich Payroll Core mit HR- und Finanzprozessen verbinden?

Je nach Einrichtung verbinden Sie Payroll Core mit angrenzenden HR-, Zeitwirtschafts- und Finanzprozessen. So übergeben Sie relevante Daten strukturierter und reduzieren doppelte Eingaben. Welche Schnittstellen und Integrationen verfügbar sind, erfahren Sie im Beratungsgespräch.

Der nächste Schritt

Payroll Core mit eigenen Augen erleben

Sehen Sie, wie Sie Personal- und Abrechnungsdaten, Prüfungen und den monatlichen Payroll-Prozess in einer Lösung digital verwalten.