Suiteify ist die Business Suite für geschäftskritische Prozesse im DACH-Mittelstand. Wir bringen HR, Payroll, Finance und ERP Schritt für Schritt zu einer integrierten Suite zusammen und verbinden die zentralen Geschäftsprozesse unserer Kunden. So reduzieren wir Komplexität, steigern Produktivität und ermöglichen Unternehmen, neue Technologien wie KI einfacher nutzbar zu machen. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden bauen wir dabei auf über 40 Jahre Fachwissen und das Vertrauen von über 40.000 Kunden.
Du bist bei Suiteify technisch dafür zuständig, rund 32.000 Kunden aus 26 Bestandsprodukten auf die neue Suiteify-Suite zu überführen. Du entwirfst die Architektur der Migrations-Factory, baust ihre Kernkomponenten selbst und stellst das Team auf, das sie betreibt. Dein Ziel ist eine weitgehend automatisierte Migration von mindestens 20.000 Kunden pro Jahr, und du berichtest direkt an den CPTO.
“Bei Suiteify habe ich zum ersten Mal das Gefühl, dass HR wirklich gehört wird. Ich gestalte mit statt nur zu verwalten. Das macht einen riesigen Unterschied.”
Deine Rolle
Was dich bei uns erwartet
Du entwirfst die Zielarchitektur der Migration mit kanonischem Datenmodell, Mapping-Framework und Validierungslogik und stimmst sie mit der Suite-Architektur ab
Die 26 Quellprodukte analysierst du technisch und legst je Produkt die Extraktionsstrategie und die Reihenfolge der Migrationspfade fest
Du baust die Migrations-Factory selbst mit Pipelines, Orchestrierung, automatisierter Qualitätssicherung und Monitoring, sodass mindestens 20.000 Migrationen pro Jahr weitgehend ohne manuellen Eingriff laufen
Gemeinsam mit Lohn- und Finanzexperten bildest du fachliche Besonderheiten im DACH-Raum wie unterjährige Jahreswerte und Meldeverfahren korrekt ab
Das Migration-Engineering-Team baust du aus Mitarbeitenden der Gesellschaften, Neueinstellungen und Partnern auf und entwickelst deine Tech Leads weiter
Dein Profil
Was wir uns von dir wünschen
Rund 10 Jahre Erfahrung in Software-Engineering und -Architektur, davon mehrere Jahre in verantwortlicher Architektenrolle
Erfahrung aus einer großvolumigen Migration mit tausenden Kunden oder Mandanten von heterogenen Altsystemen auf eine SaaS-Plattform, deren Architektur du selbst verantwortet hast
Fundierte Kenntnisse in Datenarchitektur, Datenmodellierung, ETL/ELT und Datenqualität sowie Praxis mit Multi-Tenant-SaaS, Cloud-Infrastruktur und Automatisierung
Erfahrung im Aufbau und in der Führung technischer Teams sowie die Fähigkeit, gemeinsam mit Fachexperten aus Lohn und Finanzen tragfähige Lösungen zu entwickeln
Deutsch- und Englischkenntnisse auf C-Level
Was wir bieten
Deine Benefits
Flexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
Workation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch mit unserem Workation-Programm einfach aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein Herkunftsland
Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und Ausgleich
Wertschätzung & Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung
LeadFONIQA unser Führungskräfte Programm
Gesundheit & Extras: Wellpass, Jobrad, Edenred, Bio-Obst, Corporate Benefits, Events’n’Fun – und natürlich DrinksOnUs
