Lernmanagement
Lernmanagement für kontinuierliche Weiterbildung
Schulungen, Seminare und Trainings kommen zwischen Projekten, Deadlines und wichtigen Terminen oft zu kurz. Mit Suiteify planen und organisieren Sie Weiterbildungsmaßnahmen von Präsenzveranstaltungen über Blended Learning bis zu Online-Kursen zentral.
Kernfunktionen
So wird Weiterbildung zur positiven Routine
Suteify Lernmanagement bündelt die Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungen. So schaffen Sie klare Abläufe für HR, Führungskräfte und Mitarbeitende.
Weiterbildungen zentral planen
Sie verwalten Kurse, Seminare, Trainings und weitere Lernangebote auf einer digitalen Plattform.
Organisation digitalisieren
Führen Sie Termine, Räume, technische Ausstattung, Anbieter und weitere organisatorische Informationen zusammen.
Weitere Entwicklung begleiten
Automatische Erinnerungen, Lernpfade und Auswertungen machen anknüpfende Weiterbildungsbedarfe sichtbarer.
Ressourcen
Insights und Wissen für bessere Personalarbeit
Holen Sie sich praxisnahe Impulse zu HR-Themen, die den Mittelstand betreffen - ob im Suiteify-Blog, in Whitepapern oder live auf Messen und Events.
Die digitale Personalakte einführen: Vorbereitung, Struktur und rechtssichere Aufbewahrung
Papierakten kosten Personalabteilungen wertvolle Arbeitszeit. Der Beitrag zeigt, warum sich die Umstellung auf die digitale Personalakte lohnt, welche Vorbereitung nötig ist – von Struktur über Zugriffsrechte bis zu rechtlichen Aufbewahrungsfristen – und wie Employee-Self-Service sowie automatisierte Workflows die HR-Abteilung entlasten.
Entgelttransparenz umsetzen – Was auf Arbeitgeber zukommt
Informieren Sie sich über die rechtlichen Grundlagen und erfahren Sie, welche Schritte Sie jetzt angehen sollten.
Personalmesse München
Erleben Sie Suiteify vom 20. - 21. Oktober 2026 im MOC München live.
Hören Sie nicht auf uns, sondern auf unsere Kunden
"Mit dem neuen Setup haben wir eine tolle Lösung gefunden, welche unseren Wunsch nach Augenhöhe erfüllt und ein etabliertes Payroll- und Finance-Modul beinhaltet."
"Wofür wir bisher mehrere Tage benötigten, erledigen wir heute in wenigen Stunden."
"Die Software bietet mir die Flexibilität, Standfestigkeit und Zuverlässigkeit, die ich für meine Services in den Bereichen Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung benötige."
"Mit dem DMS haben wir alle Dokumente zu einem Vorgang schnell zusammen – das erleichtert die Rückverfolgung."
"Im Vergleich zu der händischen Bearbeitung führt die Lösung zur Rechnungseingangsverarbeitung zu effizienteren Arbeitsabläufen."
"Ein absolutes Plus an Flexibilität, Sicherheit und besseren Informationen."
Anwender
So sieht Ihr Leben mit digitalem Lernmanagement aus
HR plant, Führungskräfte integrieren Weiterbildungen in die Teamziele und Mitarbeiter behalten ihre Lernaktivitäten im Blick.
Die HR-Leitung organisiert das nächste Seminar
Für eine neue Schulung legt sie Termin, Anbieter und Teilnehmer fest und prüft, welche Räume oder technische Ausstattung sie benötigen. Die Informationen liegen an einem Ort, sodass Abstimmungen nicht über mehrere Listen und Nachrichten verteilt werden müssen.
Die Führungskraft empfiehlt eine Weiterbildung
Im Gespräch mit einem Mitarbeiter wird deutlich, dass für die nächste Aufgabe spezifische Expertise benötigt wird. Die Führungskraft prüft passende Lernangebote und bespricht, wie die Weiterbildung in den Arbeitsalltag und die Entwicklung des Mitarbeiters passt.
Der Mitarbeiter behält seine Lerntermine im Blick
Er sieht, für welche Trainings er angemeldet ist, erhält Informationen zu anstehenden Weiterbildungsterminen und kann seine Lernaktivitäten nachvollziehen. So wird Weiterbildung zu einem planbaren und kontinuierlichen Bestandteil seines Arbeitsalltags.
Für den Mittelstand entwickelt
Eine Plattform, die sich auf Ihre Prozesse anpasst
Suiteify bündelt Ihre Arbeitsabläufe in ERP, Finance, HR und Payroll zentral und 100 % digital.
Diese Zahlen sagen mehr als tausend Zeilen
Seit 40 Jahren digitalisieren unsere Experten die individuellen HR- und Finanzprozesse unserer Kunden – und reduzieren dabei messbar den Aufwand.
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glückliche Kunden
6 Millionen
tägliche Nutzer
Software, die für Ihre Prozesse und Mitarbeiter entwickelt wurde
Arbeitet dort, wo Sie arbeiten.
Hat alle Daten, die Sie brauchen.
Bündelt Prozesse in einer Suite.
Verwandte Funktionen
Verbunden sind unsere Features noch stärker
Diese Suiteify-Features digitalisieren Ihre Prozesse in Personalmanagement, Personalentwicklung, Recruiting und Zeiterfassung.
FAQ
Sie fragen, wir antworten
Alles, was Sie über digitales Lernmanagement wissen müssen.
Was versteht man unter Lernmanagement?
Lernmanagement bezeichnet die Planung, Organisation, Durchführung und Auswertung von Weiterbildungsmaßnahmen in einem Unternehmen. Dazu können Präsenzseminare, Blended-Learning-Angebote und Online-Kurse gehören.
Was ist der Unterschied zwischen Lernmanagement und einer E-Learning-Plattform?
Eine E-Learning-Plattform konzentriert sich häufig auf digitale Lerninhalte und deren Bereitstellung. Lernmanagement umfasst darüber hinaus die Organisation von Seminaren, Terminen, Teilnehmenden und Ressourcen sowie die Auswertung von Weiterbildungsaktivitäten.
Welche Weiterbildungsformate lassen sich mit Lernmanagement organisieren?
Je nach Einrichtung können Präsenzveranstaltungen, Blended Learning und Online-Formate abgebildet werden.
Wie unterstützt Lernmanagement die Personalentwicklung?
Lernmanagement schafft einen zentralen Überblick über Lernangebote, Teilnahmen und Weiterbildungsaktivitäten. In Verbindung mit Skillmanagement und Mitarbeitergesprächen kann diese Übersicht helfen, Entwicklungsbedarfe zu besprechen und passende Maßnahmen zu planen.
Können Räume, Ausstattung und Anbieter verwaltet werden?
Ja. Die Lernmanagement-Lösung kann organisatorische Angaben zu Terminen, Räumen, technischer Ausstattung und Anbietern zusammenführen.
Wie werden Lernerfolg und Weiterbildung ausgewertet?
Bildungscontrolling und Auswertungen können einen Überblick über Schulungen, Teilnahmen und weitere hinterlegte Lerninformationen geben.
Der nächste Schritt
Lernmanagement mit eigenen Augen erleben
Sehen Sie, wie Sie Kurse, Seminare und Weiterbildungen zentral planen, organisieren und auswerten können.